?

20年專注人力服務,潛心服務蘇州人力資源

國內勞務派遣機構 勞務外包服務商 百強勞務派遣機構
昱騰服務熱線

全國免費服務熱線

400-762-8858

勞務派遣
昱騰新聞動態
800
服務企業數量
100,258
累計外派各類工種人數

人事外包

人事外包(HR0utsourcingManagedService)又稱人力資源外包。人事外包就是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業或組織進行管理,以降低人力成本,實現效率最大化。根據企業的不同需求和發展的不同階段,人事服務外包內容也會從諸如發放工資/社保咨詢金等事物性工作逐漸到人力資源規劃,制度設計與創新,流程整合,薪資調查及方案設計等方方面面。

人事外包:


  1:降低企業成本:通過與昱騰人才服務,企業可精簡“社保專員”,“薪資專員”“招聘專員”等職務,而將這些職務的工作交給昱騰人才來做,不但更加專業,且與原來的人工,辦公費用等相比,大大降低成本。

  2:規避用人風險:隨著我國勞動法務方面的法律法規越來越完善,企業在員工關系方面面臨越來越多的挑戰。昱騰人才擁有一批具有實戰經驗的專家,專門為客戶解答勞動糾紛的難題,且在管理之初就開始完善企業人資源管理方面的規章制度,有效地幫助企業規避用工風險。

  3:簡化流程,提高員工滿意度:昱騰提供的人事外包屬一站式服務,員工和企業與昱騰均為單位聯系,有任何問題集中解決,即簡化了員工管理的流程,也提高了員工對人力資源部門服務的滿意度。

 合作流程: 

 

使用昆山昱騰人事代理前后對比

免費服務熱線:400-056-8628

 

規避風險

傳統管理-風險高

1、意外收到勞動稽查部門的檢查單
  2、意外收到社會保險各部門的檢查單
  3、勞動年檢需要企業提供準確用工規范等依據。
  4、因勞動糾紛,收到勞動仲裁部門的訴訟函?;蛳嚓P部門的警告、批評、罰款,甚至法律訴訟。

選擇昱騰后-風險低

1、借助昱騰與當地政府機構長期友好合作關系,最迅速獲得最佳人事運作渠道。
  2、獲得資深HR專家經驗組合,保證高效人事操作順利進行。
  3、利用昱騰全國分支機構,全程掌控和解決當地人事問題。

節省時間

傳統管理-費時低效

人事專員每月需要:
  1、處理社保帳目核算—1天
  2、稅務局報稅,銀行繳費—1天
  3、社保中心辦理員工社保、公積金增減變動—2天
  4、勞動局、人才交流中心等地辦理用、退工手續,員工檔案轉移、職稱評定、政審、外省市員工人事手續等—1天
  5、接受勞動、人事等相關部門新政策培訓—1天。

選擇昱騰后-省時高效

人事服務專員上門服務:
  1、與上門服務的昱騰人事服務專員確認服務需求、服務總結報告。
  2、昱騰每月出具相關人事服務報告,讓客戶清楚了解內部人事狀況和相關數據分析。
  3、通過昱騰全國服務網絡,迅速獲得全國最新政策。

流程管控

傳統管理-流程復雜

企業和員工需要面對的部門:
  1、勞動局 2、人事局 3、教育局 4、人才中心 5、社保中心 6、商業保險公司 7、派出所 8、其他辦事機構

選擇昱騰后-流程簡化

企業和員工需要面對的部門:昱騰

節省時間

傳統管理-費時低效

一名人事助理處理一件事需外出一天。

選擇昱騰后-省時高效

專職的昱騰人事服務專員上門為您服務,您只需5分鐘遞交需求情況,并足不出戶。

管理成本

傳統管理-高費用

一名人事助理的費用:
  1、月薪: 2000 X 13月 / 12月 = 2167 
  2、社保: 40% X 月薪 = 800
  3、辦公室(6平米): 6X 5 X 30 =900
  4、電腦(6000/3年): 6000 / 36月 = 167
  5、交通、加班、通訊、福利: 500
  6、辦公雜費: 100
  總計:4634
  國內平均30名員工 / 1名人事 人均成本:155元/月/人
  公司人數增加 人事管理成本增加

選擇昱騰后-省成本

選擇標準服務
  人均成本 < 155元 /月/人
  企業人數增加,享受更高價格優惠

服務體系

傳統管理-單一服務

傳統的人力資源管理模式,單一的服務體系,企業未能更好的配套設置各種專業的人力資源管理人才,給人事管理帶來諸多問題。

選擇昱騰后-多元服務

昱騰將提供完善、多元化的客戶服務體系,將以租賃服務為核心全功能的為企業提供強有力的支持保障機制。

 合作案例 

 

上海杏花樓(集團)股份有限公司自2007年與昱騰合作至今,在合作期間,杏花樓工廠在一線操作工這塊從未出現過短缺現象,包括杏花樓的社保、體檢及工資發放也全權由我司代理,大大節省了企業的人力、物力、財力,得到了杏花樓高管的一致贊同評。

 

 

蘇州市昆山質量技術監督局管理、協調、指導全市質量技術監督工作。組織擬定全市質量技術監督事業發展規劃和各類項目計劃,協調和指導行業和專業的質量計技術監督工作;負責對全市產品質量公正檢驗機構、計量公正服務機構等技術監督中介服務機構進行指導和監督;負責質量技術監督工作的宣傳、教育、培訓工作;負責質量技術監督科技工作;管理局直屬事業單位。

 社保咨詢: 

  隨著2008年《勞動合同法》和2011年《社會保險法》的頒布和實施,以及各種配套的補充性法律法規出臺,各項條款越來越完善和明確,國家對企業單位用工環境的監管更加規范、廣泛和深入。 
 

 

 

  昱騰公司為不同規模的企業和事業單位在全國各地分支機構的職員,繳納當地社會保險與公積金,處理相關報銷及理賠事宜,提供各地社保及勞動政策咨詢。

昱騰優勢: 

  一對一專業服務:昱騰公司為每個客戶指定專門的服務專員或項目經理,客戶只需與該指定人員進行對接,即可完成所有的員工派遣相關服務對接工作,大大提高客戶的工作對接效率。

  大客戶駐點服務:服務人數達到一定規模時,根據客戶的需要,昱騰公司可為客戶量身訂制優質高效的駐點服務,派駐專業服務團隊在客戶處駐點辦公,及時處理各類事務及緊急突發事件。

  服務質量保障:昱騰公司的所有服務流程均遵循ISO9001:2008的體系要求,保障在復雜的工作流程銜接、各式各樣表單對接、大量數據資料核對的過程中,都對每一位經辦人的工作全程明確記錄,流程節點可以追溯。



  豐富的行業經驗:昱騰公司是專業的人力資源流程服務解決方案提供商,在金融、政府、大型國企、公共服務、消費品、零售連鎖、物流、軟件及互聯網、媒體等十多個大類行業擁有超過100家重要客戶的人力資源流程服務經驗。

  專業的服務團隊:昱騰公司人力的服務團隊超過80%擁有本科及以上學歷,超過1/3擁有3年以上HR從業或專業人力資源服務行業從業經驗,超過80%擁有2年以上HR從業或專業人力資源服務行業從業經驗。

 服務價值: 

  1、客戶無須在各城市開立社保賬戶,即可實現為員工在當地繳納社保與公積金。屬地繳納,保證員工待遇享受的最大化、最便捷。

  2、客戶無須在HR專職人員不足的情況下,在各地安排專職社保專員。  

  3、客戶無須浪費大量的精力收集各地的社保政策和繳費基數等信息。

  4、豐富的行業經驗,保障各種棘手的理賠工作順利和高效完成。

  5.專業的服務能力和操作能力,以模塊化、流程化、信息化的服務方式,大大降低客戶的操作時間和成本??蛻綦S時清晰掌控成本支出。

  6、方便快捷地辦理各類證件、證明、手續等人事事務,大大縮短辦理周期。

  7、昱騰公司服務平臺為客戶總部管理標準化和統一規范管理提供了有力的支持和保障。

  8、客戶可享受到長期免費的勞動人事政策咨詢服務。

  9、為客戶提供社會保險事務統籌規劃的解決方案,價值不限于社保及時準確繳納避免勞動爭議、社保屬地繳納問題、社保成本隨時清晰掌控、員工待遇享受最大化最便捷服務、社保政策的準確全面咨詢等。

 合作流程: 


社保咨詢之前


社保咨詢之后


 社保費用繳納明細:

 昆山社保具體繳納標準為:2013年8月起,繳費基數為 1530元 ,具體如下:

2013年8月起
  [單位:元]

繳費工資

單 位 應 繳

個 人 應 繳

合 計


首次繳納社保

養老

工傷

生育

失業

醫療

小計

養老

失業

醫療

小計

大病補助

工本費

20%

1.8%

1%

1%

8%

31.8%

8%

1%

2%

11%

1530

306

27.54

15.3

15.3

122.4

486.54

122.4

15.3

30.6

168.3

654.84

60

15

 公積金繳納費用:社?;鶖担ɡド?530元)* 繳納百分比 16% = 246元/月

一次性代理繳納半年或一年以上的客戶,享有服務費全年八折優惠,熱線電話:0512-83631469-305(陳小姐 13405236450)

 

?
四虎亚洲精品私库AV在线},国产一区日本二区欧美三区,丰满少妇被猛烈进入,国产午夜在线精品