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具體工作描述

職  位:人力資源總監(上市飲料企業)

工作地點:福建廈門

薪資范圍:50萬—80萬


公司介紹

我們的客戶公司是一家集專業研發、生產、銷售系列罐裝飲料為一體的大型現代化企業。


主要職責

    1、組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃;
    2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度;
    3、擬訂人力資源成本預算,監督控制預算的執行;
    4、指揮、協調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作;
    5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;
    6、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃,為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;
    7、管理本部門日常工作,負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等;
    8、組織和推動企業文化建設,維護公司與政府人事部門的良好關系。


任職要求

    1、35-45歲,人力資源管理或經濟學專業本科以上學歷;
    2、十年以上大型企業行政人事管理經驗,五年以上人力行政總監或制造行業人力資源部經理工作經驗;
    3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;
    4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;
    5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。



求職應聘

如果你想應聘這份工作,請聯系Jackey陳先生, 郵箱jackey.chen@jxhrcn.com

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