相信很多出來社會工作過的朋友都聽說過勞務派遣用工，有大部分人更是做派遣工的，人們對于勞動派遣用工的看法是褒貶不一的，既然勞務派遣有不好的地方，為何西安勞務派遣公司還能生存至今呢?下面昱騰小編和大家分享一下。

勞務派遣公司是指一些向用工單位提供人力資源服務，派遣業務的中介。勞務公司是直接與勞動者簽訂勞動合同的，然后再把勞動者派遣到需要的用人單位或公司，用人單位再向勞動派遣公司支付服務費用。西安勞務派遣公司之所以能夠存在，是因為它有一定的優勢，具體如下：

一、建立新型的勞動關系。

西安勞務派遣公司的工作能夠建立起新型的勞動關系，為勞務公司派遣的員工的合法權益提供了保障。勞務派遣公司不僅可以為勞動者提供多種就業機會，而且還可以為勞動者提供職業選擇。勞務派遣公司還為勞動者提供培訓學習的機會。

二、幫助用工企業節省成本。

西安勞務派遣公司可以進行內部的崗位調整，可以直接為用人單位提供人才，為用人單位節省了招聘員工的各種成本，而且可以避免不必要的損失。因此，勞務派遣公司不僅可以為用人單位節省成本，而且還可以為勞動者節省找工作的成本。

三、用工企業需要勞務公司。

從供需關系上講，有需求才會有供應，也就是說，只要一天用工企業單位需要勞務公司，那么西安勞務派遣公司就有必要存在。并且勞務公司能幫助用工企業降低用工成本，提高效率，分散用工風險，所以才會有那么多有工企業選擇與人才派遣公司合作。

總之，昱騰小編認為任何一樣事物的存在，都是有一定道理的，勞務派遣公司也是如此。勞務公司可以幫助企業解決用工問題，使企業以最低的成本收獲高的利益，這就是西安勞務派遣公司的生存之道。

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