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正規的西安勞務派遣公司如何選擇

發布日期:2021-09-10
?目前西安勞務派遣尚處于初步發展階段,規模和數量還有限,從需求來看,仍然有較大的發展潛力。但其發展已經在逐步走向成熟,對促進就業也有重要作用。

 


西安的勞務派遣市場經過近四十年的發展,通過不斷的演進,目前已經形成了多樣化的形式,形式的多樣,與市場上用人單位不同的用工需求有關,在一定程度上能夠確保不同用工單位在不同時期、不同目的的用工需求,是市場化的產物。

 

不止西安,全國的勞務派遣都是隨著市場經濟繁榮發展下的產物,當然這種方式能夠壯大發展,也得益于其給用人單位帶來很多方便和好處,如:

 

1、有利于降低企業用人成本,可節省用人單位招聘員工的各項費用,

 

2、低企業用工風險,如勞動糾紛,因員工發生工傷、懷孕、生病及其它問題產生的經濟損失等;

 

3、用工靈活,用人單位能夠避免一方面可避免找不到所需人才面臨是損失,一方面可根據經營需要,增減用工;

 

4、被派遣人員、派遣機構、用人單位,三方權利、義務較為明確,避免糾紛。

 

那么如何選擇到正規的西安勞務派遣公司呢?

 

1、具備合法的資質。

 

正規的西安人力資源公司必須要有合法的營業執照,正常經營正常交稅,并取得有效的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣服務許可證》,所以具備合法的雙資質是選擇專業的人力資源公司的首要條件。比如昱騰人力,是具有省級勞務資質的專業人力資源服務機構,具有《人力資源服務許可證》和《勞務派遣服務許可證》雙資質。

 

2、豐富的人力資源服務經驗

 

市場中獲得合法的資質的西安人力資源公司有很多,建議選擇一家合作單位、服務人數規模較大的人力資源公司,這是實力的象征,也是品牌積累打下的基礎,所以用戶在選擇的時候也可以從平臺的整體規模與實力來對比分析,擇優而選。

 

3、公司實力

 

選擇西安人力資源公司時還要考慮其整體實力,有一些小公司只是隨便租個場地,有隨時“跑路”的可能,加大了企業及個人的資金風險,昱騰人力是一家擁有實體的公司,在西安、蘇州等地區均設有分子公司,合作企業將近千余家,是國內領先的基礎人力資源服務供應商。

 

4、看公司的成功案例,不要輕信各類榮譽:多和成功輸出的勞務交流,看看成功案例的真實性,如果條件允許最好是可以去實地考察和查詢下公司的雙資質。

 

綜述看來,西安勞務派遣已經趨于成熟,是市場化的產物,也是眾多企業選擇的一種用工模式,可多方面降低企業用工成本,規避用工風險!

 


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