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    解決方案

    工會管理與服務

    時間:2019年02月22日 點擊:

    工會管理與服務 


     
    新《勞動合同法》賦予了工會更多權利和義務,包括協商契約權、參與共議權、兼顧糾正權,在勞動關系中發揮的作用包括幫助和指導職工訂立、履行勞動合同;建立集體協商機制,搭建維權平臺;推行集體合同制度,發揮保障作用;召開職工代表大會,參與民主管理;加強檢查監督,確保勞動合同履行。而中智工會聯合會就是在這樣一個大環境下應運而生的服務項目,其目的是在保障雇員的合法利益和民主權利的前提下,合法規避用工風險,實現企業效益的最大化,完善企業和雇員間的良好勞資關系,為企業長遠發展提供的雙贏平臺。

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